谢邀。

问题刚出来看到几个回答，基本上以负面为主。

作为前员工，本着自己的理解和体会答一波，从自身客观出发，当然仅供参考，毕竟每个人的体验都不一样。

1、首先需要介绍一下华夏幸福是做什么的华夏幸福跟华夏银行，华夏基金没有关系，唯一的关系就是名字都带着华夏。

如果说把华夏幸福当成一家做房地产公司，其实不太准确。

华夏幸福致力于产业新城的投资、开发、建设与运营。

通过与政府签订PPP协议，从规划设计、土地整理、基础设施建设、公共配套建设、产业发展、城市运营等领域，为城市提供解决方案。

主要的业务分为产业新城业务与房地产开发业务，所以房地产开发只是其中的一个业务板块，独立的品牌是孔雀城。

更多的介绍请查看公司年报。

公司分为几大集团，其中新城集团（事业部、区域）负责产业新城业务，孔雀城集团负责房地产住宅开发。

本文只是从新城角度回答，毕竟未在住宅待过，不做评论。

2、然后讲讲校招的品牌华夏幸福校招的品牌叫做常青藤，名字个人很喜欢，也很有创意。

特指毕业就来到华夏的员工。

3、最后在谈谈到底是一种什么样的体验（1）华夏幸福企业文化从入职第一天起我就记住了企业文化12个箴言，正直、激情、卓越、创新、包容、共赢。

从这个价值观来说，华夏幸福倡导的一定是一种很积极向上的价值理念，实际中也肯定围绕这个方向去践行。

当然不能因为个别的事件而否认这个价值观的正确性。

（2）华夏幸福倡导什么华夏幸福从建立之初到现在经历了一段飞速发展的过程，从企业年报中可以看看年复合增长率。

这些业绩背后是对业绩的倡导，所以在华夏一定是业绩导向的。

（3）工作氛围怎么样由于产业新城业务自身的复杂性，同时经常需要协调各种关系，包括外部的以及内部的，所以就需要跟很多部门配合打交道。

所有很多部门酒场是免不了的，不是说不能喝酒不行，而是能喝酒是更有效开展工作的一个手段。

另外，找准自己的位置和角色是很重要的。

跑步文化：公司倡导跑步文化，强身健体，每周五下午会组织跑步，每月都有跑步要求。

冠名5年马拉松，可以看出公司对跑步还是很重视的。

（4）待遇怎么样关于校招的待遇相对来说比较透明，网上可以查到。

关于社招，华夏幸福高薪吸引人才也是出了名的，当然近期相对往年有所变动。

但如果真有能力，华夏幸福在用人上是不吝啬的。

当然其他的就是各种幸福+了，官网可查。

（5）目前公司状况怎么样近期，华夏幸福在媒体上面曝光较多，目前引进平安二股东，公司经营良好，逐步向精细化、重经营化发展。

最后，只是个人观点，仅供参考。

不了解其他业务板块，不代表其他板块情况。