我觉得站在2018年这个时间点，这个问题的答案是不是应该更新一下了？现在金融行业的校园招聘是什么形势呢？券商投行里面几乎只有中信还在招人、券商资管通道业务已死正在痛苦转型、A股暂时也看不到什么大牛市的希望，券商研究所虽然还在招人但是也不会怎么扩招。

那除了券商之外呢？很遗憾绝大部分PE，都是不招没全职工作经验的应届毕业生的。

招学生的PE，要么是像鼎晖、高瓴、弘毅这种，起步的学历要求是清北本科+常春藤硕士，注意，这个仅仅是最基本的要求；要么就是一众募资都成问题的小PE（今年商业银行严控表外业务，小机构募资更是难上加难）。

那么问题来了，作为想要从事一级市场股权业务的应届毕业生，除了复星你还能去哪呢？现在每年超过800万的应届毕业生，真的就像统计数据一样，想做PE的只有不到1%？还不是绝大部分都抢不到入场券。

复星的待遇确实是低，但是这个也要看跟谁比，跟别的PE（无论规模大小）比，那没什么好说的复星就是待遇差没错，但是跟其他一级市场岗位比呢？内资券商投行的基本工资，还不是只有8到15万一年？除了华兴、易凯等头部FA，还不是一万出头的基本工资（个别机构可能还不到这个数）？作为2017年以后的金融行业毕业生，我们生不逢时，赶上了严监管时代，能先入行就不错了，哪来的那么多挑挑拣拣的机会？复星跟美元基金比，确实可能Model简单了点儿、搜寻潜在项目的活儿派给初级员工太早了点儿、部分项目尽调也没那么多高大上的投行和事务所任你差遣。

但是，在现在这么个市场环境下，复星一不缺融资（不至于让你去搞募资）、二不缺项目（不至于让你几年都投不出一个项目），反正这年头谁也没想在一家企业干一辈子，楼上各位何必呢？