看到这个问题，我认真地回想一下，只有在进入职场的前三个月里哭过，而且还是频率非常密集地哭过。

后来即便遇到有满脸横肉的男同事在办公室跟我拍桌子争资源，下一秒好像就要扑过来撕了我；又或者突然被公司通知要转岗，否则就要离职之类的大事都没哭过。

当时遇到的小破事儿现在看起来都觉得很好笑，完全不成其为问题。

但对于一个毫无经验的职场新人来说，每一件都算得上是天塌下来的大事。

叙述之前稍微讲点年代背景和个人情况，2007年大学毕业，我为了爱情来到了全然陌生的城市——大连，当时的男友是我的学长，他是经管院的，我是文学院的，因为校内活动认识的，长我两级。

谈恋爱的时候一切都好，实际步入生活才发现处处是问题。

他是大连本地人，毕业回去之后就靠家里的关系到了某知名证券公司上班，他让我也到大连和他一起发展，还信誓旦旦地说要帮我找工作，要好好照顾我，还提到要结婚，我就这么傻乎乎地去了。

事实上，他根本没打算跟我结婚，也没有帮我找工作的打算，他只是想利用我爸的人脉帮他多拉点人开户。

但当时的我全然不知道他的打算，到了大连之后，他没跟我提工作的事儿，反而催我让我爸来大连看看。

我以为是要见父母了，然而我爸来了之后，他只是找了一堆同事忽悠我爸开户，还让我爸给他们介绍客户。

我爸看了势头不对，跟我说他不靠谱，买了第二天的机票就要带我回家。

但是我拒绝了，当时估计还没有PUA学理论，但是EX完全掌握了泡学精髓，他不断打压我，说我这不好那不好，说我家人要分开我们，说他压力多么多么大我也不能帮他分担……我当时就真是爱惨了他，觉得自己太弱小了什么也帮不上他，而且家里也生意失败不能给他做投资。

他跟我说他同事女朋友的爹给他同事买了天籁，而我爸居然连个户头都不能给他开，质问我对他到底有什么用？猪头如我，当时居然觉得他说的都是对的。

所以在我爸说要走那一刻，我前所未有地痛恨我父亲的无能和失败，甚至口不择言地对我爸说：“你真是太没用了，你知不知道你让XX在他同事面前丢尽了面子？”结果我爸走了，我坚持要留下来，憋着一股气想要证明自己不靠任何人也能在大连扎下根来。

说起来，出发点还是“因为爱情”，我想通过自己的努力成为不用靠家庭背景，也能堂堂正正站在他身边，对他有帮助，让他觉得自己的选择没错的人。

理想是美好的，现实是残酷的，我从6月份开始自己找工作，到了9月份都没有找到合适的。

9月的最后一个星期，我几乎已经到了弹尽粮绝的状态，我到大连的时候全部财产就是一个旅行箱、一台用了三年多的破电脑和一万块钱。

EX帮我找了月租1000的房子，帮我出了押一付三的4000块钱，然后跟我说，如果到了下次要交房租的时候你还没有找到工作，那你就回家去吧。

9月的最后一个工作日，我去参加某知名代理公司的二面，我本来没有抱任何希望的，因为我完全没有从业经验。

但是机缘巧合之下，我的面试居然被总经理听到了后半程。

当面试我的总监和主管们正想客气地用官方话术让我回家等消息的时候，行事作风雷厉风行的总经理已经直接跟我说：“国庆假期过后来上班！”HR跟她弱弱地说：“不知道总部那边审核来不来得及。

”她立马回应说：“那你就跟总部人事沟通说这是我拍板的人选，让他们加快审核流程。

”然后她又转向我，“实习期三个月，工资2000，转正后3000，表现好可以提前转正，有没有问题？”我忙不迭地摇头说：“没问题，没问题。

”重温这段回忆，我还是跟做梦一样，不敢相信这么戏剧化的场景会发生在我身上，如果总经理不是女的，估计当时我都要以为这是“霸道总裁爱上我”的剧本了。

我更不知道的是，因为她对我的另眼相看和特殊待遇（后来我才知道，大部分刚毕业的实习生只能拿到实习1600-1800，转正2500的待遇。

），让我的职场之路甫一开始就开启了地狱模式。

节后上班第一天，新来的实习生都被统一安排到客服部跟着两个客服主管实习，公司的客服部当时约等于干杂活的，文案、策划、销售人手不够了，都是客服部顶上，实习生在这里待三个月可以迅速熟悉公司各部门运作流程，也方便各个部门根据实习生的表现挑人。

当时公司绝大多数客户都是地产公司，上班第一天，客服主管安排给所有新人的任务就是去踩盘，啊，作为一个地产小白我完全不知道什么叫踩盘。

幸好客服主管给我们稍微讲了一下，就是带着相机去我们服务中的楼盘拍摄一下工地的最新进展，和我们驻场的销售人员了解一下销售情况，回来整理成报告交上去。

其他人大都被分到了市内的盘，如果需要出市区的话就是1-2个盘，发给我手上的纸条却是三个盘，而且一个在旅顺、一个在开发区，一个在金州的小孤山。

刚拿到纸条的时候我完全没有觉得有什么不对，因为我们每个人拿的纸条上面只有楼盘名，没有所在位置的具体信息。

比如我看到“荷塘月色”四个字的时候，想到的只有朱自清的散文，完全不知道它代表着远在旅顺龙王塘景区附近的某楼盘。

让我用地图来告诉你这是怎么为难人的工作安排吧，蓝色圆圈里的中山区是公司所在地，也是大连的市中心，开发区和金州后来合并为金州新区，离市区有30多公里，需要坐轻轨才能去。

旅顺则完全又是另一个方向，离市区40多公里，要去火车站坐开往旅顺南路或者旅顺北路的大巴。

如果我去了开发区又要去旅顺，路程就要接近100公里，而且需要倒很多次车，没有直达的。

这都是我现在知道的，当时的我脑子里根本没这概念，作为一个六月份到了大连就一直在找工作的人，我从来没去过开发区，也没去过旅顺，面试时去过最远的地方也不过是高新园区而已。

当时我在用的手机还是诺基亚的5200，哪像现在的手机那么智能打开XX地图APP就能查的清清楚楚。

更搞笑的是，公司当天分配给每个实习生的电脑，就我的显示器是坏的，而且告诉我因为实习生太多，没有多余的可供替换了。

我只好去公司附近的网吧查路线，当我看到三个盘的具体位置的时候，眼泪就唰地下来了。

我根本不知道该怎么去，无论是坐轻轨还是做大巴，我都没坐过，更何况这些在建中的楼盘在当时跟荒地差不多，根本没有直达的线路，这意味着我从轻轨和大巴下来之后还得坐公交，甚至有公交都不到的地方，我还得步行或者坐蹦蹦……我打了个电话给EX，跟他说我面临的情况，他只是不耐烦地说他也没去过，不知道怎么办，就把电话挂了。

当时我已经无暇考虑该怎么和对接人交流、问的问题会不会特别外行特别露怯的问题了，因为我可能根本就到不了目的地，就算能到，一天的时间也来不及走完三个盘。

但是我不能不去，我不能在实习的第一天就丢掉这份工作，既然别人能做到，为什么我不行？擦干了眼泪，我想，没事的，为了这份来之不易的工作，为了转正之后的3000块钱，再晚我也会走完的，实在不行轻轨和大巴停运了我就打车回来！呃，问题是，这个晚上的打车费能不能报销呢？因为当时真的是穷到了要吃土，几十块钱对我来说也非常重要，于是我就又折回公司一趟询问，刚好布置给我任务的男主管不在，我就问了另一个挺着大肚子的女主管，她听了我的问题之后，要了那张纸条看了看，然后用一种怜悯的目光看着我（天真的我以为她是怜惜我初来乍到啥也不懂），之后温柔地跟我说，旅顺那个盘不用去了，就去开发区那边的两个盘就行了。

然后我就开开心心地直奔火车站坐轻轨去了，拿着自己的小破数码相机去现场拍了照片（公司的单反据说全被其他实习生带走了），第二天又喜孜孜地扛着我的大脑袋显示器去了公司，自己插上机箱，快活地工作起来，全然不管周围飘来的各种看奇葩的眼神。

男主管跟我们说实习第二天的任务就是把昨天踩盘收集到的资料整理好之后写成报告，下班之前交上去，然后我诧异地说：“诶，我以为当天就要交呢，所以我回家已经写好了。

但是我第一次写，也不知道写的对不对……”接着我就看到男主管以一种好像憋了一口气想要发作又不知道怎么发作的表情说：“那你今天再去踩两个盘！走之前先把报告发给我！”接下来，我的实习期简直是在泪水的浸泡中度过，从上班第一天开始，我就几乎没有在晚上九点钟之前下过班，休息日也几乎都要加班。

特别是接近年底，行业内各种活动和合作客户的年会都赶一起了，活动结束之后就得立马回公司写软文或报道，好让各家媒体第二天一早就能发，往往忙到半夜三两点才能回家。

我当时租的房子在老虎滩上面的景山小区上，下了车还得爬好大一段黑灯瞎火的坡才能到，走在回家的路上吓得一边走一边哭。

临近公司年会，男主管派我一个人去大菜市买年会需要的各种用品，在结了冰的广场上因为两手拎满东西而结结实实地摔了跟头，屁股都感觉摔成八瓣儿了，有什么办法？虽然我不是老太太，周围也没人过来扶我一把，我坐在地上哭够了，站起来抹抹泪继续往公司走……当时的我，因为持续被EX羞辱和打压，再加上初涉社会的懵懂，竟然让我彻底丧失自信，对自己的能力没有一个清醒的判断和认知。

我深陷在不努力工作就会被淘汰的恐惧之中，以为周围的人都要比我有经验有能力，完全没有意识到我的工作量和工作内容已经远远超出一个实习生的工作范畴了。

直到我最后一次因为工作的事而哭泣，我才后知后觉地发现了问题所在。

有一天，男主管派我和另一个女实习生一起去参加某开发商搞的一个文艺活动，让我们回来之后分别交两篇媒体报道。

那个女实习生之前已经在另一家知名的代理公司工作过一段时间，我们一起出去的时候她得意洋洋地和我吹嘘她的表姐在某开发商那边做策划总监，她来我们公司实习她表姐跟总经理是打过招呼的，然后又跟我讲她家里多有钱，她男朋友对她多好之类的……我一脸懵逼，你跟我讲这些干啥？回来之后我才知道她的用意，按我的风格，参加完活动之后回公司我就会立马开始写报道，两三个小时就能搞定，我快写完的时候，那位跟我一起去的大姐在飞鸽上敲我，“你写多少了？”我说我快写完了，她继续“你这样不好吧？”我“？？？”，她说：你看我俩是一起去的，最好交稿也一起交吧？我这边写不完了，明天再交好了。

我说：“这个没关系的吧？也没有说要统一进度啊，再说我们的切入点和风格也不可能一样，有快有慢很正常呀。

”她立马又是一大串字回过来：你不要以为仗着总经理夸你两句就了不起，什么事儿都抢着表现压我们一头，就你厉害是不是？你知不知道你把所有人都得罪光了？你别想在这个公司待下去！接着她还跑到我的工位上，一把把我的电脑电源给拔了……我先是被她的话惊呆了，紧接着又被她的行为惊呆了，然后又傻乎乎地哭了起来。

这就好比，我本来以为自己是吊车尾的，连当忍者的资格都没有，突然班里的第一名跳出来说我偷学了绝招螺旋丸欺负他们。

在那一刻，我终于想通了为什么我总被各位总监和主管们“格外关照”的原因了，原来不是我太弱了，是我太强了啊？原来每次让我哭的稀里哗啦的事情，都是他们以为可以难为到我让我出糗的事情，没想到我却一一扛过来了。

转正之前，总经理亲自跟我长谈过一次，她说，她知道管理们都在难为我，同期的实习生都在孤立我，但是她就是要把我架在火上烤。

我问，为什么？她说，我在利用你，也在磨练你。

XX（怀孕的女主管）马上要休产假了，而且她之后也不准备再回来，你知道多少人在盯着这个位置？你又知不知道每年招进来的实习生有多少能留下来？每个实习生、每个正式员工、包括每个管理都需要点危机感来刺激他们竞争，你就是一个被我竖起来的靶子。

你如果能熬过来，那很好，你在这段时间里得到的成长是你一辈子的财富，我也会得到一个新的客服部主管。

如果熬不过来，那也没关系，那是你的损失，不是我的，我永远能找到有潜力有干劲的年轻人培养他们迅速成长起来，不缺你一个。

最后，她说，恭喜你，提前转正，两个月的实习期结束之后，你就是新的客服部主管，而且是唯一的主管。

常有人说，人生三大幸事，就是升官发财死老婆，对我而言确实如此，当我升职加薪之后，我也跟PUA男EX说了再见。

连我的老板都认可我是有能力的人，你有什么资格鄙视我和我的家人？你看不到我的好，是你的损失，不是我的。

要问后来的我为什么遇到比那时难一百倍一千倍的事情也不哭了？因为曾让我哭的原因都一一找到了解决的办法，工作努力薪水涨了，我很快搬到了新的小区，路上很安全，打车回家就算不能报销我也能负担的起了，更别提我还在包包里放了一根甩棍，谁不怕死就来试试。

工作上我还是很拼，只要做出成绩，就算情商低不会溜须拍马不会和同事们打成一片，老板也一样喜欢我，谁跟我拍桌子我就拍回去，我才不带怕的，反正你为公司赚的钱没有我为公司赚得多。

当我知道怎么克服工作中遇到的困难的时候，自然也就再没有哭泣的必要。