体制外的人表示喜大普奔，反正看起来和自己利益无关。

体制内的人却很恐慌，不知道何去何从。

2019年，随着一般工商业电价调整完毕，国网公司主营业务利润进一步下滑，亏损的省公司越来越多。

700多亿利润中，只有20%左右来自于电网主营业务，剩下都是金融、制造业等板块，可以说辅业早就成为国网公司盈利的主力军。

同时，电网主营收入还面临着更大挑战，2019年中央经济工作会议要求再降电价，而且降价范围还要扩展到大工业，粗略估算至少减少利润500亿左右。

为了保住利润，国网公司想着要不就少搞基建，准备过紧日子？所以，出台了826号文，基建投资直降千亿。

同时，那种不能纳入输配电价核算的基建项目就不让搞了，比如抽水蓄能电站。

结果引起了社会上电力行业的轩然大波，在稳投资、稳增长背景下，国网还得继续搞大基建，抽水蓄能电站也得搞。

2020年，国网的经营难度会越来越大，离全面亏损也比较近了。

但从国家站位角度看，今年经济形势下行压力很大，让利于民是必然举措。

降低电价对于制造业来说是一个比较有效的举措，电网企业又相对能承受经济压力，这才把重担交付下来，因此这其实是国家对国网和南网的信任。

电网职工们要放宽心态，因为心里时刻要记住，国企是国家的，不是私人的，别把自己的利益置于国家利益之上。

毕竟制造业要是都倒闭或者跑完了，那未来找谁卖电呢？另外，大家的工资其实和盈利关系不大，更相关的是完成国家使命的成效，是国家对电网公司的满意度。

只要表现得好，即使真亏损了，年底打一笔补贴款就够了。

这方面，铁总就值得电网学习，当年与电老虎齐名的铁老大，这几年通过不懈努力和新闻宣传逐渐得到民众认可，现在越来越多人都觉得铁路职工辛苦，铁总不容易，铁总改变了大家生活。

正是如此，给铁总一线职工加薪才显得顺理成章。

补充一下:国网公司不会让自己职工收入大降的，这个可以放心。

但有输配电价工资总额的限制，所以未来职工总数会逐渐下降，减员增效、充实一线是基调。

对于后面求职的电气同学来说，国网工作会越来越难找；在基层呆的时间会越来越长，心里要有准备。