谢邀，本想看看大家的回答，所以等到现在。

那我抛砖引玉啦。

————————啰嗦点其他的。

在教学中我其实向现实妥协了很多，我更向往耳朵人那种不教而教的教法，可是往往有同样理念的机构很难遇到。

大多时候我们其实也在教小孩子的父母，大多数父母哪怕是学过美术专业的，对少儿美术教育也不慎了解，有的甚至有很深的偏见。

即便这样，我不知道别人，从我进入美术教师这一职业开始，我的初心从来没有变过。

美术老师也没那么神圣，它也是众多职业的一行。

其它行业中的人际关系等问题，它同样也需要处理。

绘画课，美术教育在孩子的一生中的重要作用比我们想象中都要重要。

现实教学中不尽玩美，与理想中有出入，这些要自己处理。

不管哪一行，还是日常大多场合，自己和自己关系的处理至关重要。

下面是《培养孩子从画画开始2》中的几页推荐大家看看“一席”里李甦的演讲《当小朋友画画时，他们在画什么》鸟居邵美的书《培养孩子从画画开始》1和2都买吧，都很重要还有了解关注下知乎大咖“老潘有画说”耳朵人创始人田太权和他的儿子田地————————以下是原回答。

笔者做过两年游戏3d设计，喜欢小孩子，转职做少儿美术老师已有两年。

美术教育特别是少儿美术跟我们高中学的素描，速写，水粉是完全不一样的，可以说是颠覆了。

表达方式更多元，材料运用只有你没想到，没有用不到的。

更像大师。

进入这行才是我真正的开启了艺术的大门。

只要你愿意，愿意改变固有的思维模式，当然可以。

如果你决心转职入行，说说我的建议吧。

决心做，先别急着找工作。

先淘宝买些课件，几块到几十块不等，别买太贵的，没必要。

看得多了，你自然知道哪些好。

看的多了就熟悉了，也就有自己独到的见解了。

你会发现那些说我们引进外国哪哪的课程，多么科学，怎么怎么牛的。

其实不如本地办了十几年，集合了中外文化优势，结合本地文化的机构。

这些这有助于你找工作，你刚专职，就做了万全的准备，并能表达自己独到的见解，我想你会被看好。

然后就到了找工作，笔者建议你还是要在大一点的城市，县级，地区级，好的机构不是说没有，但是少。

不要急着进某个机构，先看个十家八家，资金充足可以看更多家，。

笔者刚开始没这么做，吃了大亏。

还是以为我刚入行，还跟搞设计一样，先找个小地方学两年有经验再进大机构。

想差了，想多了。

我这两年面试了估计快有二十家机构。

我发现真正的大机构才真的良心，会跟你讲文化，办画室初心，他们的整个流程（怎么招生，上课流程，孩子作品怎么呈现给家长等。

）系统做的怎么好，体系能够循环流动。

招生有招生团队，解答家长疑问有咨询师，美术教师只管教学跟与其他部门配合。

只有你想不到，有些大机构系统，体系完善的让你惊呆。

他们会讲能带给你什么，怎么培养你，并不仅仅只要求你怎么样，并且工资开的并不低。

我也是最近又换工作才看透彻，我是个懂得感恩的人，新工作我会多呆几年，回报机构。

最后说说什么机构不能进吧！近年来培训行业被国家大力支持，发展已经饱和。

100学员一下小机构不能进，最好进几百，几千学员的大机构。

不是说小机构不好，是因为你也刚入行，小机构到底能不能发展好，你并不一定能看明白。

那些又要求你招生，又要讲课好，又要维护好家长的不能进。

你想嘛，做这么多，你哪个能真的干好，你是天才当我没说。

有些不懂美术，少儿美术的人办的，一上来就问你能给他招来多少学生的不能进。

原因我说了这么多，你自己想。

那些看了你作品说你作品不行，要交费培训你的，更不能进。

要相信自己的水平，能力。

那些说你还啥都不会，给你几百，一千多工资的别进。

就是把你当廉价劳动力的。

原因开始就说了。

啊啊啊，十一点了。

不说了，我去睡觉了