阅前提醒：Dear all,很高兴这个回答给知乎上的一些朋友们带来了一些启发，我自己也没有预料到这个回答会有这么多人的关注，如果不是疫情在家，我想我应该也不会上来答题，只想做个安静的小透明。

既然坑已经挖了，我以后仍然会认真回答大家的问题，但是请大家体谅一下我，先看看注意事项：1.回复时间。

我把知乎的消息推送关了，所以我一般都是在固定时间统一回复大家的问题的，拜托大家不要心急。

2.私信问题。

我希望大家尽量不要私信。

因为一般大家的问题我都会回复的，您在评论里面询问了，我回答了，可能有些需要帮助的人就能从评论的互动里得到启发，这样更有利于知识的分享，如果您担心个人隐私问题，好像知乎是不是可以匿名的呀？（我玩知乎不是很多，这个不是很清楚）。

3.本科生读博留校。

我实在不是很想回答这个问题，同学，不要误会，不是学历歧视，只是我觉得很多东西讲时效性，您现在问我7，8年以后的事情，实在是太遥远了。

现在就好好享受青春（血泪教训，眼睁睁看着胶原蛋白流失是一件很痛苦的事情），拉高GPA，该考的都去考了，比如CFA，CPA，雅思，托福，GRE，GMAT，根据自己的兴趣以及擅长的领域去抉择。

4.新评论里提问题。

如果您觉得想寻求我的建议，希望您开一个新的评论，不要在别人的评论里提出寻求咨询，因为有时候提醒太多，我怕会错过，但是单独的评论我都会去看，这样就不会错过您的问题。

谢谢各位的理解。

————————————（我是分割线）以下是原回答：我说说我的经验吧。

我之前是某省的一个高校老师，基本上是一毕业就去了高校（大概在高校呆了一年半左右），现在已经离职。

首先吧，我的确觉得读博进高校是最高的性价比，进入企业，我个人是觉得是没必要读博的。

高校不给编制这个事情现在很正常，一般都不给编制了，目前的政策还是拿到青年基金一般都给，但是过几年是个什么情况还不是很明了，我的建议进高校越早越好。

另外一个误会就是高校轻松，虽然你问中提到的是因为稳定想去高校，但是我猜你还有部分原因是因为轻松。

如果说稳定的话，高校的确稳定，体制内嘛，最具特色的一点就是稳定，但是轻松吗？嗯？那是老教授，只需要上课，但是你是一个没有背靠大山的青椒，那就是另外个事儿了。

我来具体说说。

首先吧，你需要同时做科研和上课，作为一个新老师，你备课和上课其实就已经很花时间了，你就只能花你业余的时间来做科研，所以就只能加班，反正我入高校这段时间真的是没有做科研的时间，除了上课还有领导的杂事（巴结领导也是必要的，因为你要站队，如果没有大佬做靠山，你就只能靠着这条路去积累人脉，靠着他给你以后拿项目开辟一条出路），然后还有院里的各种行政杂事。

算一算，你能做科研写文章和写基金的时间还有多少？当然高校我觉得优点还是很多，1）比如时间相对于自由，但是要去巴结大佬，其实也是不上课也整天在出差。

2）薪水的话，不高不低，也就是稳定，但是基本薪水是真的低，我在我刚带毕业的学生面前经常调侃自己说“不错啦，薪水都跟老师差不多了”。

但是一般高校的奖励还算多的，比如你文章中了，还有拿到青基金，都是有奖励的，加上年终奖，整体来说中等。

3）我觉得跟年轻人相处比较有朝气，这一点来说我觉得我比较看重，说实话我是一个比较喜欢跟学生相处的人，跟老教授在一起大部分我是不自在，除了部分德高望重的老教授，他们真的会跟你好好聊天然后指点你，但是大部分是不会的。

至于我为什么离职？这个就是每个人不同的经历了，我从硕士开始一直是在海外，所以比较适应他们的那套科研系统，学术氛围相对而言比较浓厚一些。

回国的确当初的想法是为了稳定（父母的原因）和钱（学校和省里的确会给一笔安家费）吧，但是目前看来不是我想要的，所以我离职并非是想抨击国内的制度怎么样怎么样，我只是觉得我可能不太适应，我也的确佩服国内能杀出一条血路的青椒们。

————————————（我是分割线）关于大家比较好奇的两个问题（高校待遇和我的去向）我来补充一下，我顺便再补充一点我觉得比较重要的东西。

1。

高校的待遇。

看见有知友把高校教师的待遇与拿着小学学历的工作者相对比的时候，我真是苦笑不得。

我想说高校教师的收入差距真的是天差地别，即使收入很高的教师，其实也很低调，所以给外界的印象高校属于清水衙门。

这里就不谈论那些顶着高帽子的老师了，主要以我举例来大概说明青年教师的收入。

首先我想说基本工资是真的很低。

税前5，6k吧，税后大概有4k多，低的时候大概3k多，但是。

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重点来了，我分几个部分来讲吧。

a). 安置费。

学校按合同的话，安家费是给25w，启动基金3w。

省里面购房补贴10w，人才津贴两年6w。

不过这些钱都不是一次性给的，都是需要等的，要么是分批给，要么是满足一定条件（比如购房补贴一定要买完房拿购房合同去领）。

b).绩效。

这个我不知道我理解得对不对？反正就是达到学校的考核指标，或者超过指标给的钱。

我记得我九月入职，然后当年我的年终奖拿了3万。

开年之后，我因为中了一篇二区，学校奖励了2w。

但是现在国家要改变“唯论文”的方针，所以不知道以后论文学校还是否会奖励。

然后我还中了一个国自科，学校承诺奖励15万分三年发（这个每个学校不同，奖励措施不一样，加上我准备离职，这个钱我没有拿）。

c).其他收入。

这里主要就是项目了，包括纵向（国家类）和横向（与企业合作类）。

高校教师的主要差距也就是以这个为分水岭。

一般年轻老师强制要求申请国自科青基金（金额25w左右），但是这个钱的报账是一个技术活，你们以后自己去钻研吧。

横向的话说实话很难，主要看你的名气和人脉，名气包括你的学术造诣以及你的职位，人脉就不说了。

除了项目，我有些额外的收入就是因为巴结领导获得的。

因为我从国外回来，帮一个领导组织国际会议，做了7天口译给了8k，然后帮他改一些国际项目申请书他给了我一个1w的小项目，还有帮他给东南亚的企业代表上课。

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等等。

反正靠英语也收入了一些钱。

总结下来，我第一年的存款有100k多，我没算收入。

因为我经常帮领导做一些杂事，所以我卡里有时会莫名其妙的来一笔钱，所以我也就难得去统计了。

但是这里的收入没有安置费，因为我怕拿了这些钱，对我后面的离职有很大的影响，所以那些钱我没去申请。

2). 我的去向。

我现在在申请国外的高校，打算重新念个博士。

为什么不去做博后？主要原因是我文章不多，这里就不说原因了反正结果就在那。

然后我对电力系统这个行业并不是很喜欢，我硕士是念计算机的，误打误撞去念电气的博士，但是念完之后，我对这个行业不是很看好，而且我真的是不怎么感兴趣，由于我没有扎实的本科电气知识，我现在上核心的电气课程都上不了，但是什么编程，大数据，人工智能这些课我却是能上的。

所以我想读个博士，彻底转到计算机去。

打算以后在国外高校拿一个CS的教职。

3). 国自科青基金。

这个是我想补充的。

这个对于高校老师太重要了，决定了你第一步走的稳不稳。

目前来说，这个是很多考核的硬指标之一，比如拿编制，评职称。

怎么拿？实力加人脉（对，不是运气）。

实力怎么提升？如果国内读博士好好跟着导师学写本子，这是有套路的。

国外回来的，嗯恭喜你，先读个几十本申请书，我记得我才写的时候，给我同事看，同事说你这写的是中文，但是我们是不会这么表达中文的。

其次就是人脉。

如果你读博跟了一个大牛，恭喜你，你成功的几率高了很多，如果你没去过大牛的课题组，那在选高校的时候，尽量选你的学科是这个高校的优势的学科，写本子的时候请资深人吃饭吧。

如果刚去学校的时候，你没有背景，就打理一下人脉，不要关键的时候去找，因为那不合理也不合法，严格来说你送东西给别人，让别人帮你办事，这个就是行hui受hui了。

但是我刚去学校的时候，给男领导准备了Armani的皮带，女领导准备了Prada的钱包，然后一些行政人员准备了比较有名气的护手霜啊什么，有孩子的老师准备了swatch的手表等等。

在我的定义里，这是合情合理的，这只是刚从外面回来，给大家准备了伴手礼。

打理一下，后面做事会少一些麻烦。

谢谢大家的关注，祝各位一切顺利。